Απόφαση 1ης Γενικής Συνέλευσης

Στην 1η Γενική Συνέλευση του ΣΕΤΕΠ που πραγματοποιήθηκε στις 7 Απριλίου, στο Εργατικό Κέντρο Πειραιά, οι συνάδελφοι πιο έμπειροι και πιο δυνατοί πλέον μέσα απ’ το ίδιο μας το σωματείο συζητήσαμε συλλογικά τις τελευταίες εξελίξεις, και τα επόμενα βήματά μας. Έγινε ξεκάθαρο ότι δε δεχόμαστε το συνεχές κυνηγητό των στόχων, τις απλήρωτες υπερωρίες, την αυθαιρεσία […]

Δελτίο Τύπου ΣΕΤΕΠ σχετικά με την ανοιχτή συνεδρίαση του ΔΣ του σωματείου

Πειραιάς, 1/4/2024 Στην ανοιχτή συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου του ΣΕΤΕΠ που πραγματοποιήθηκε χθες, 31 Μαρτίου, στο Εργατικό Κέντρο Πειραιά, συζητήσαμε για τις τελευταίες εξελίξεις στο σωματείο, καθώς και για το σχέδιο δράσης των επόμενων ημερών. Έχουμε ήδη διανύσει πολύ δρόμο, αλλά δεν μπορούμε να αφήσουμε κανέναν πίσω σε αυτή τη μάχη! Ας φτάσει λοιπόν το […]

Press release of SETEP regarding the Open Meeting of the Union’s Board

Pireas, 1/4/2024 At the open meeting of SETEP’s Administrative Board, which took place yesterday, March 31, at the Labour Center of Piraeus we discussed on the latest Union developments as well as the action plan for the next few days. We have already come along way but we can spare no one in this fight! […]

Intimidation backfired once again

Joint announcement of SETEP and the Private Sector Workers Union of Chania Dear colleagues, Yesterday was a very important day for all of us Teleperformance employees. And a proof that since the day our union was formed, none of us will feel alone anymore. All these years the company used to intimidate us, try to […]

Ο εκφοβισμός απέτυχε για άλλη μια φορά

Κοινή ανακοίνωση ΣΕΤΕΠ και Σωματείου Εργαζομένων στον Ιδιωτικό Τομέα Χανίων Αγαπητοί συνάδελφοι και συναδέλφισσες,             Η χθεσινή μέρα ήταν μια πολύ σημαντική μέρα για όλους εμάς τους εργαζόμενους της Teleperformance. Και μια απόδειξη ότι από την ημέρα που δημιουργήθηκε το Σωματείο μας, κανείς μας δεν θα νιώθει πια μόνος. Όλα αυτά τα χρόνια η εταιρεία […]

Administrative Board’s open meeting

Dear Colleagues, After multiple strike battles and victories that we have win recently, it is necessary to escalate our struggle. We have managed to break the isolation of working from home with colleagues who are constantly organizing in the ranks of our union from all over Greece. We have managed to discuss collectively, in more […]

Ανοιχτή Σύσκεψη ΔΣ

Συνάδελφοι και συναδέλφισσες , Μετά από πολλαπλές απεργιακές μάχες και κατακτήσεις που έχουν πραγματοποιηθεί το τελευταίο διάστημα είναι αναγκαίο να κλιμακώσουμε τον αγώνα μας. Έχουμε καταφέρει να σπάσουμε την απομόνωση της τηλεργασίας με συναδέρφους που συνεχώς οργανώνονται στι γραμμές του σωματείου μας από όλη την Ελλάδα. Καταφέραμε να συζητάμε συλλογικά, σε όλο και περισσότερα τμήματα μέσα […]

Massive 3rd round! We have proven our determination! We invite the company to negotiate!

We salute the thousands of strikers who fought the battle in our 3rd round of strikes against intimidation, threats and manipulation from the management’s side. We salute our colleagues at Audi, Miele, Mercedes, Samsung, our colleagues at Norton, Fleetboard, Dropbox, and Viva Wallet and in dozens of other departments. All those who, after a month […]

Πολύ δυνατός ο 3ος γύρος! Αποδείξαμε την αποφασιστικότητα μας! Καλούμε την εταιρεία σε διαπραγμάτευση! 

Χαιρετίζουμε τους χιλιάδες απεργούς που έδωσαν τη μάχη στον τρίτο γύρο απεργίας μας, απέναντι στον εκφοβισμό, τις απειλές  τη χειραγώγηση και την τρομοκρατία από την πλευρά της εργοδοσίας. Χαιρετίζουμε τους συναδέλφους μας στην Audi, στην Miele, στην Mercedes, στην Samsung, τους συναδέλφους από τη Norton, τη Fleetboard, τη Dropbox, και Viva Wallet και σε δεκάδες […]

OPEN LETTER – COMPLAINT

From: The union of Telecommunications Informatics Employees of Attica (SETIP), The Union of TelePerformance Employees (SETEP), The Union of Telecommunications Informatics Employees of Thessaloniki, The Union of Private Sector Employees of Chania To: The Ministry of Labor and Social Security, The Ιndependent Labour Inspection Authority Joint: All Teleperformance employees, regardless of the employment relationship under which they work […]

Scroll to top