Χαιρετίζουμε τους χιλιάδες απεργούς που έδωσαν τη μάχη στον τρίτο γύρο απεργίας μας, απέναντι στον εκφοβισμό, τις απειλές τη χειραγώγηση και την τρομοκρατία από την πλευρά της εργοδοσίας. Χαιρετίζουμε τους συναδέλφους μας στην Audi, στην Miele, στην Mercedes, στην Samsung, τους συναδέλφους από τη Norton, τη Fleetboard, τη Dropbox, και Viva Wallet και σε δεκάδες άλλα τμήματα. Όλους αυτούς που μετά από ενάμιση μήνα αγώνα απήργησαν για πρώτη φορά. Είμαστε εδώ, συνεχίζουμε και θα συνεχίσουμε να είμαστε εδώ, γιατί το δίκιο είναι με το μέρος μας, γιατί παλεύουμε για να κάνουμε τη ζωή μας καλύτερη.
Ο αγώνας μας έως τώρα είναι ήδη είναι νικηφόρος μαζί με τη σημερινή μεγάλη απεργιακή μάχη που δώσαμε.
Έχουμε καταφέρει να σπάσουμε την απομόνωση της τηλεργασίας με συναδέλφους που συνεχώς οργανώνονται στις γραμμές του ΣΕΤΗΠ, αλλά και του ΣΕΤΕΠ από όλη την Ελλάδα, που φωνάζουν στην πράξη φτάνει πια! Είναι νικηφόρος, γιατί έχουμε καταφέρει μέσα σε πολύ μικρό χρονικό διάστημα, να συζητάμε συλλογικά, σε όλο και περισσότερα τμήματα, σχεδόν σε κάθε γλώσσα. Μέσα από μαζικές συλλογικές διαδικασίες αποφασίζουμε το κάθε μας βήμα. Γινόμαστε μία γροθιά!
Είμαστε ήδη νικητές γιατί μέσα από τη φωτιά του απεργιακού μας αγώνα γεννήθηκε το Επιχειρησιακό Σωματείο μας το ΣΕΤΕΠ και πλέον είναι και εγκεκριμένο νομικά! Γεγονός που σημαίνει πως τελείωσαν τα ψέματα!
Είμαστε νικητές γιατί καταγγείλαμε ανοιχτά όλες οι πρακτικές της Teleperfomance, τις οποίες καταθέσαμε και επίσημα και στο προεδρείο της Βουλής, μετά την ανοιχτή επιστολή που έστειλε το Σωματείο μας μαζί με το ΣΕΤΗΠ, σε Υπουργείο Εργασίας και Επιθεώρηση Εργασίας για να μην μπορεί κανένας από τους υπεύθυνους να πει ότι δεν ήξερε. Καταγγείλαμε τις παρανομίες του downsizing, τον εκφοβισμό, το πως πετάνε τους συναδέλφους από τμήμα σε τμήμα σα να είναι σκουπίδια. Πως τους αφήνουν απλήρωτους με το έτσι θέλω. Τις απλήρωτες υπερωρίες σε μία σειρά συναδέλφους, μέλη του κατώτερου management, αλλά και πολλά άλλα για τα οποία καλούμε ακόμα περισσότερους συναδέλφους να έρθουν σε επαφή μαζί μας, για να κάνουμε όλα όσα πρέπει.
Είμαστε ήδη νικητές γιατί καταφέραμε να σπάσουμε το μέτωπο των πολυεθνικών, με τη Webhelp να κάθεται στο τραπέζι, και να της έχουν κατατεθεί επίσημα τα αιτήματά μας. Αλλά και την Teleperformance να καταφεύγει σε αστειότητες, και νομικά τερτίπια.
Είμαστε νικητές γιατί μέσα στον πανικό τους τρέξανε στα τμήματα με τη μεγαλύτερη συμμετοχή στην απεργία να δώσουνε τυράκια και αυξήσεις προσβολή, των 30 και των 50 ευρώ, όπως τα Τούρκικα τμήματα της Apple, που τους έδωσαν μια πληρωμή απλά για να μην απεργήσουν. Σε άλλα τμήματα, όπως στο Γερμανικό της N26 και άλλα Γαλλικά, Ιταλικά και Nordic, τους υποσχέθηκαν από 150 έως 200 ευρώ κάθε μήνα, ενώ η τεράστια πλειοψηφία των συναδέλφων τους τα γύρισε στα μούτρα!
Απαντάμε λοιπόν σε όλους αυτούς, θέλουμε Συλλογική Σύμβαση! Υπογραφές και συγκεκριμένα δεσμεύσεις στα αιτήματα μας, με δικαιώματα, με ουσιαστική βελτίωση στις συνθήκες εργασίας, και όχι λόγια και bonus που μπορούνε να πάρουνε πίσω σε ένα μήνα. Ότι ξέρατε έως τώρα έχει έρθει ο καιρός να τα ξεχάσετε. Σας καλούμε να καθίσετε στο τραπέζι και να συζητήσετε μαζί μας, με αυτούς που σας φέρνουμε τα κέρδη σας, που απαντάμε τις κλήσεις, γράφουμε τα Εmails, κλείνουμε τα tickets. Η Teleperformance είναι η πρώτη και πιο γρήγορα αναπτυσσόμενη στον κλάδο σε κερδοφορία. Δώσατε ένα καράβι λεφτά για να εξαγοράσετε τη Majorel. Οι αυξήσεις που ζητάμε αποτελούν λιγότερο από το 4% της κερδοφορίας σας.
Είμαστε εδώ, είμαστε πολλοί, θα νικήσουμε! Μέχρι την υπογραφή της ΣΣΕ, θα είμαστε εδώ, σήμερα με τους αδερφούς μας από τη Γαλλία, αύριο ακόμα περισσότεροι.
Καλούμε σε κινητοποίηση στο Υπουργείο Μετανάστευσης την Πέμπτη 21/03 στις 19.00, για να απαιτήσουμε όλοι μαζί για όλους τους συναδέλφους που είναι στο καθεστώς της βίζας ειδικού σκοπού να απαντηθούν τα αιτήματά μας. H απάντηση της κυβέρνησης, για μη χειροτέρευση των όρων παραμονής, δε μας καλύπτει γιατί θέλουμε βελτίωση των συνθηκών εργασίας των συναδέλφων μας και δε δεχόμαστε να μείνουμε απλά στα ίδια.