Μέσα στο 2024, η Teleperformance άρχισε να μετακινεί μεγάλο αριθμό εργαζομένων καθώς και να προσλαμβάνει εργαζόμενους για πρότζεκτ της Apple. Αρκετοί συνάδελφοι αναγκάστηκαν να εγκαταλείψουν έργα στα οποία εργάζονταν για χρόνια. Άλλοι μάλιστα απολύθηκαν πρόσφατα, χάνοντας έτσι συμβάσεις αορίστου χρόνου, μόνο και μόνο για να επαναπροσληφθούν μια εβδομάδα αργότερα με συμβάσεις λίγων μηνών.
Στις περισσότερες περιπτώσεις, οι συνάδελφοι που εισήλθαν στο έργο αυτό δεν είχαν ενημερωθεί σωστά ότι επρόκειτο για ένα «δοκιμαστικό» πρότζεκτ αβέβαιης διάρκειας. Με αυτές τις προϋποθέσεις, ελάχιστοι θα αποδέχονταν μια τέτοια προσφορά εργασίας, ειδικά αν το προαπαιτούμενο ήταν να εγκαταλείψουν πιο σταθερές θέσεις εργασίας ή και να αρχίσουν ξαφνικά να εργάζονται από το γραφείο.
Τώρα, μετά από μόλις λίγους μήνες λειτουργίας του πρότζεκτ, με ορισμένους συναδέλφους να έχουν προσληφθεί μόλις τον Οκτώβριο, η Teleperformance ανακοίνωσε ότι μετά τις 15 Νοεμβρίου, περίπου 100 εργαζόμενοι δεν θα έχουν μπορούν πλέον να εργαστούν στο πρότζεκτ. Αυτό προφανώς φέρνει όλους τους εργαζόμενους σε πολύ δύσκολη θέση, ιδίως εκείνους που το η νομιμότητα της παραμονής στη χώρα εξαρτάται από την εργασία τους λόγω του καθεστώτος θεώρησης ειδικού σκοπού. Για τους υπόλοιπους εργαζόμενους, η μόνη σιγουριά για την εργασία τους είναι μέχρι την 31η Δεκεμβρίου, ημερομηνία μετά από την οποία «κανείς δεν ξέρει» τι θα γίνει!
Σε μια συνάντηση μετά απ’ την παραπάνω ανακοίνωση, οι υπεύθυνοι του πρότζεκτ είχαν το θράσος να πουν στους εργαζόμενους πόσο ευγνώμονες θα πρέπει να είναι για τις υποτιθέμενες ευνοϊκές συνθήκες στο πρότζεκτ, παρά το γεγονός ότι η επερχόμενη απόλυσή τους είχε ανακοινωθεί για τις 15 Νοεμβρίου μόλις λίγες ημέρες πριν. *Είναι καιρός να μπει ένα τέλος σε αυτό το εργασιακό «πάμε και όπου βγει»!* Το σωματείο μας καταγγέλλει αυτές τις απαράδεκτες πρακτικές της Teleperformance και προβάλλει τα ακόλουθα αιτήματα για να διασφαλίσει ότι ΔΕΝ θα πραγματοποιηθεί ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ και ότι η εταιρεία θα σεβαστεί τα δικαιώματα των συναδέλφων των οποίων το τμήμα κλείνει:
*ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:*
– Η εταιρεία να εγγυηθεί την ανανέωση των συμβάσεων για όλους τους συναδέλφους και να συνεχίσουν να εργάζονται με αντίστοιχο ωράριο και μισθό.
– Η εταιρεία να εγγυηθεί ότι δεν θα διακοπούν ή θα ανασταλούν συμβάσεις συναδέλφων με βίζα ειδικού σκοπού.
– Επαναφορά των συμβάσεων αορίστου χρόνου των συναδέλφων που απολύθηκαν άδικα για να ενταχθούν σε αυτό το πρότζεκτ.
Καλούμε όλους να συμμετάσχουν στην απεργία στις 19 και 20 Νοεμβρίου, σε ένδειξη αλληλεγγύης στους συναδέλφους των οποίων ανακοινώθηκε η απόλυση τους. Ενισχύουμε τον αγώνα για συλλογικές συμβάσεις για να βάλουμε οριστικό τέλος στις πρακτικές που δίνουν προτεραιότητα στα κέρδη έναντι των ζωών μας! Ο αγώνας μας είναι δίκαιος, μαζί θα νικήσουμε!