Τις τελευταίες ημέρες υποδεχτήκαμε σε κάποια τμήματα της Teleperformance νέες συμβάσεις με υψηλότερους μισθούς. Ακόμα και η μικρή “αύξηση προϋπηρεσίας” που δόθηκε για λίγες ομάδες, από 1045 σε 1100, είναι η πρώτη από το 2010, μια χρονική περίοδο όπου ο κατώτατος μισθός αυξήθηκε σημαντικά και το κόστος ζωής αυξήθηκε σχεδόν κατά 40%, τα τελευταία χρόνια!

Αυτά είναι απόδειξη ότι πρέπει να συνεχίσουμε να κάνουμε αυτό που κάναμε για λίγο ακόμα, καθώς ομολογούν ότι είναι πρόθυμοι να μας ακούσουν μόνο όταν απεργούμε!

Αρνούμαστε να δεχτούμε τους διαρκώς αυξανόμενους στόχους, που σε ορισμένα τμήματα όπως η Apple Care έχουν φτάσει το 100%, με αποτέλεσμα ουσιαστικά να περικόπτονται οι μισθοί κατά 100, ενώ από την άλλη έδιναν “αύξηση” 50 ευρώ.

Αρκετά με τις απλήρωτες υπερωρίες, τις συνεχείς μειώσεις προσωπικού, που έχουν ως αποτέλεσμα οι συνάδελφοι μας να μένουν απλήρωτοι για μήνες, μέχρι να βρουν το επόμενο έργο τους, και αυτό είναι το καλό σενάριο.

Καλούμε δημόσια τη διοίκηση να δώσει μια απάντηση και να σταματήσει τις περικοπές ως δικαιολογία για να απολύονται εκατοντάδες άνθρωποι, για τα κέρδη!

Καταγγέλλουμε τις προσπάθειες τρομοκρατίας της εταιρείας για άλλη μια φορά σε τετ-α-τετ meetings με εργαζομένους με τη δικαιολογία ότι ζητάνε feedback και τις απαράδεκτες παράνομες απειλές ότι θα μας βάλουν σε «μαύρες λίστες» ή ότι θα μας πάρουν τις αυξήσεις πίσω αν συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε για καλύτερες συνθήκες εργασίας.

Στο κλίμα τρομοκρατίας που προσπαθεί να καλλιεργήσει η Teleperformance εμείς απαντάμε με τους αγώνες μας, συλλογικά και μέσα από το σωματείο μας, σαν μια γροθιά!

Το ΣΕΤΕΠ είναι το επιχειρησιακό σωματείο της Teleperformance, και είμαστε εδώ, επειδή οι συνάδελφοί μας κατάλαβαν ότι υπάρχει ανάγκη να σταματήσουν όλα αυτά. Είμαστε εδώ για να προστατεύσουμε τα δικαιώματα των συναδέλφων μας, τα δικαιώματα του καθενός από εμάς. Είμαστε εδώ και θα παραμείνουμε εδώ για να εκπροσωπήσουμε τους εργαζόμενους!

Ας τους γίνει ξεκάθαρο ότι δεν θα μας απομονώσουν ξανά, ούτε θα μας φιμώσουν! Δεν θα αφήσουμε κανέναν συνάδελφο μόνο του και δεν θα επιτρέψουμε την άδικη «τιμωρία» για όποιον αγωνίζεται, απεργεί και διεκδικεί. Μέσα από την παρέμβαση του σωματείου η εργοδοσία πιέζεται να σταματήσει τις αισχρές πολιτικές της και τις αυθαιρεσίες.

Οι εργαζόμενοι της Teleperformance έχουμε δείξει λοιπόν ότι δε δεχόμαστε να μας κοροϊδεύουν! Είναι γεγονός ότι με τον μεγάλο μας αγώνα τους προηγούμενους μήνες τους δείξαμε τη δύναμή μας!  

Έχουμε διανύσει πολύ δρόμο, θα πάμε ακόμα πιο μακριά. Συμμετέχουμε όλοι στην απεργία την Τετάρτη στις 17 Απριλίου, καθώς κάθε ένας από εμάς που θα απεργήσει θα τους δώσει την ώθηση να διαπραγματευτούν σοβαρά και να υπογράψουν συλλογική σύμβαση εργασίας.

Σε αυτή την απεργία, ενώνουμε τις φωνές μας με τους συναδέλφους μας από όλη την Ελλάδα, για πραγματικές αυξήσεις. Η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας δηλώνει ότι δεν θα δεχτούμε να τελειώνει ο μισθός μας πριν το τέλος του μήνα, να πληρώνουμε το συνεχώς αυξανόμενο ρεύμα και τα καύσιμα, το ενοίκιο που είναι πλέον πάνω από το μισό του μισθού μας, ενώ τους βλέπουμε να καυχιούνται και να μετράνε τα κέρδη τους, που η δουλειά μας, και οι αριθμοί μας δημιουργούν.

Συνεχίζουμε τον αγώνα για την ΣΣΕ και στέλνουμε μήνυμα στην εταιρεία να ξεκινήσει αμέσως την διαπραγμάτευση.

Απέναντι στην προσπάθεια εκφοβισμού,  γινόμαστε όλοι μέλη του σωματείου μας και καλούμε και τους συναδέλφους μας να κάνουν το ίδιο. Μόνο έτσι θα φτιάξουμε ασπίδα προστασίας απέναντι σε αυτές τις πρακτικές!

Όλοι μαζί:

• Συμμετέχουμε στην πανελλαδική γενική απεργία την Τετάρτη 17 Απριλίου
  • Μαζική συγκέντρωση μπροστά απ’ τα κτήρια στις 08.00 και συμμετοχή στην απεργιακή συγκέντρωση στο Σύνταγμα στις 10.30
• Νέα απεργία την 1η Μαΐου για να αυξηθεί η πίεση στην Teleperformance. Έτσι θα τιμήσουμε την Παγκόσμια Ημέρα της Εργατικής Τάξης!

Είμαστε ενωμένοι, κανείς δεν είναι μόνος του! Όλοι μαζί δυναμώνουμε τον αγώνα μας!
Τα αιτήματά μας είναι δίκαια, θα τα πετύχουμε, θα νικήσουμε!