Μπαίνουμε αγωνιστικά σε μία καινούργια χρονιά, έχοντας δώσει φοβέρες μάχες και έχοντας κερδίσει πολλές και σημαντικές νίκες, για όλους τους συναδέλφους μας. Έχοντας κάνει ξεκάθαρο σε όλους τους τόνους, ότι τα αιτήματα μας είναι δίκαια, και ότι δε θα σταματήσουμε μέχρι να τα πετύχουμε.

Η εταιρεία γνωρίζει πολύ καλά, ότι τα συμβόλαια αορίστου χρόνου, οι αυξήσεις σε όλους είναι το ελάχιστο για μία εταιρεία που βρίσκεται στις πρώτες θέσεις της κερδοφορίας παγκοσμίως. Η εργοδοσία απαντάει σε όλα αυτά με απολύσεις και διάθεση να ξεμπερδέψει με το Σωματείο, είναι πολύ γελασμένοι! 

Όλοι μας είπαμε αρκετά πια, και δεν υπάρχει καμία επιστροφή από αυτό, απέναντι στην εταιρεία που εξυπηρετεί μεγαθήρια και αρέσκεται να περιγράφεται ως best place to work. 

Απαντάμε με γεγονότα:

Στη λίστα των απολυμένων από την εταιρεία: 

> Μάνα από μονογονεϊκή οικογένεια με παιδί με αναπηρία που συμμετείχε στους παρά-ολυμπιακούς και το κράτος «τίμησε».

> Πατέρας με πάνω από 67% αναπηρία με δύο παιδιά με αορίστου χρόνου συμβόλαιο, που του αρνήθηκαν τη μεταφορά σε άλλο τμήμα και το έληξαν καταχρηστικά το συμβόλαιο χωρίς αποζημίωση. Υπάρχουν πολλές αντίστοιχες περιπτώσεις. 

> Δεκάδες γονείς με μικρά παιδιά, ή με γυναίκες εγκύους, έλαβαν το δώρο της ανεργίας από την εταιρεία, αλλά και εκατοντάδες άνθρωποι που δε ξέρουν πως θα καταφέρουν να πληρώσουν το νοίκι και το ρεύμα. Ενώ η μεγάλη πλειοψηφία από αυτούς, γλίτωνε ακόμα και αυτά τα έξοδα από την εταιρεία δουλεύοντας από το σπίτι, αυξάνοντας τα κέρδη της σε δυσθεώρητα ύψη. 

Η αποκάλυψη αυτών των γεγονότων και η δράση μας απέναντι σε αυτή την πολιτική είναι που τους ενοχλεί και βάζουν στο στόχαστρο πρωτοπόρους εργαζόμενους. Τους ενοχλεί το γεγονός ότι κανείς δεν είναι πια μόνος του, ότι είμαστε όλοι ενωμένοι και ζητάμε αυτά που μας αξίζουν για μια καλύτερη ζωή.

Θέλουν τους υπαλλήλους τους νούμερα, να σιωπούν και να τους απολύουν σήμερα, και σε δύο μέρες να τους βγάζουν ένα εισιτήριο για να γυρίσουν στην πατρίδα τους. Και να τους ζητούν σε δύο μέρες, να φύγουν από τα δωμάτια «που παρέχει η εταιρεία στους εργαζόμενους και βάζουν τα Χανιά δυναμικά στον εργασιακό χάρτη». Δωμάτια τα οποία πληρώνουν με απευθείας κρατήσεις 400 ευρώ από το μισθό τους, και που τους χρεώνουν την κιλοβατώρα 40 λεπτά, χωρίς καν να έχουν πρόσβαση στα ρολόγια. 

Δε θα κάνουμε ούτε βήμα πίσω!

Ο αγώνας μας αφορά 13.000 εργαζόμενους! Και όχι μόνο, είναι αγώνας που αφορά όλους τους εργαζόμενους στα τηλεφωνικά κέντρα, είναι αγώνας που αφορά όλους τους εργάτες που παλεύουν για υπογραφή ΣΣΕ, για δικαιώματα και αυξήσεις που να μπορούν να καλύψουν τα διαρκώς αυξανόμενα έξοδα.

Η απεργία μας στις 23/12 και η για άλλη μία φορά πολύ μεγάλη συμμετοχή των συναδέλφων μας. Η συγκλονιστική αλληλεγγύη που έχει εκφραστεί από Ομοσπονδίες, Εργατικά Κέντρα, Σωματεία και Οργανώσεις στην Ελλάδα και το εξωτερικό μας δίνουν την ώθηση να συνεχίσουμε τον αγώνα μας, μέχρι τη νίκη! 

Απαιτούμε:

• Την άμεση απορρόφηση όλων των συναδέλφων σε άλλα έργα, και την άμεση επαναπρόσληψη όλων των συναδέλφων μας
• Άμεση υπογραφή ΣΣΕ, με συμβάσεις αορίστου χρόνου και ουσιαστικές αυξήσεις σε όλους

Καλούμε σε:

• ανοιχτό Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου την Κυριακή 05/01 στις 18.00 στο Εργατικό Κέντρο Πειραιά
• κινητοποίηση στην Επιθεώρηση Εργασίας Πειραιά, 09/01 στις 10.00 τη μέρα που εξετάζονται οι συνδικαλιστικές απολύσεις