Το Σωματείο Εργαζομένων στην Teleperformance καταγγέλει την εργοδοσία του ΟΤΕ και του δουλεμπορικου της “ΕΡΓΟΝΟΜΙΑ” για την παράνομη και εκδικητική απόλυση νέας μητέρας, μόλις γύρισε στη δουλειά μετά την άδεια τοκετού και λοχείας νέας μητέρας. Μία από τις λίγες εναπομείνασες νοσηλεύτριες στον Όμιλο και πολύ περισσότερο στη Θεσσαλονίκη.
Τη στοχοποίησαν γιατί μπήκε μπροστά στις διεκδικήσεις για αυξήσεις, βελτίωση των όρων εργασίας και συμμετείχε στην πρόσφατη μεγάλη απεργία της 20ης Νοέμβρη. Και όχι φυσικά για λόγους αναδιάρθρωσης του τμήματος, εμείς γνωρίζουμε καλά τι σημαίνουν αυτές οι δικαιολογίες. Οι αντι-συνδικαλιστικές πρακτικές, έχουν σαν πρωταθλητή την Teleperformance.
Δε θα τους περάσει, ούτε στην Teleperformance, ούτε στην ΟΤΕ, ούτε και πουθενά αλλού!
Εμείς και όλοι οι εργαζόμενοι στα τηλεφωνικά κέντρα και την Teleperformance συγκεκριμένα είπαμε αρκετά πια με τις αυθαιρεσίες, αρκετά πια με το να μας αντιμετωπίζετε σαν αριθμούς μπροστά στα κέρδη σας, αρκετά πια με την εντατικοποίηση και με το να μη φτάνει ο μισθός μας ούτε μέχρι τις 15 του μήνα, ούτε για τα απολύτως απαραίτητα!
Δε μπορούμε ούτε θέλουμε να ζήσουμε με φιλοδωρήματα και μπόνους, και χτυπήματα στην πλάτη. Η Teleperformance την ίδια ώρα που απολύει εκατοντάδες υπαλλήλους, ζητάει από αυτούς που έχουν μείνει να γίνουν ambassadors, με πληρωμένες ή και όχι αναρτήσεις στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, για να προσπαθήσουν να μαζέψουν τα ασυμμάζευτα!
Κύριοι της Cosmote, η επίθεση σε έναν, είναι επίθεση σε όλους, απαιτούμε την άμεση ανάκληση της απόλυσης της συναδέλφου! Δε θα σας περάσει!
Με αφορμή την τριμερή συνάντηση στην επιθεώρηση εργασίας, που έχει οριστεί για τις 7/2, συμμετέχουμε στο κάλεσμα του κλαδικού μας Συνδικάτου του ΣΕΤΗΠ στην κινητοποίηση την Πέμπτη 6/2 στις 8:30 στο Διοικητικό Μέγαρο του ΟΤΕ και στις 18:00 στα γραφεία της εργολαβικής του ΟΤΕ Εργονομια (Ιφιγενείας 10 & Δάφνιδος, 14122 Νέο Ηράκλειο).
///////////////
The Teleperformance Workers Union denounces the management of OTE and its outsourcing sweatshop “ERGONOMIA” for the illegal and vindictive dismissal of a new mother, who was fired just after returning to work following her maternity leave. This colleague was one of the few remaining nurses in the Group, particularly in Thessaloniki.
She was targeted for her active involvement in demanding raises and improved working conditions, as well as her participation in the recent strike on November 20th. It is clear that her dismissal was not due to departmental restructuring, despite such claims. We know very well what these excuses mean, we have Teleperformance as a champion for anti-union practices.We will not stand for this; neither at Teleperformance, nor at OTE, nor anywhere else! We, along with all the workers in call centers, especially at Teleperformance, say enough to these arbitrary practices. Enough with treating us like numbers for profit, enough with the intensification of work, and enough with not even receiving the salaries by the 15th of the month, not even for basic necessities!
We cannot and do not want to live on tips, bonuses, and pats on the back. While Teleperformance is laying off hundreds of employees, it is asking those who remain to become ambassadors, with paid or unpaid social media posts, to try and collect the untold profits!
To the management of Cosmote: an attack on one is an attack on all. We demand the immediate reinstatement of our colleague! This will not be tolerated!
Ιn light of the upcoming tripartite meeting at the labor inspectorate on February 7th, we join our sectoral union of SETIP in calling for mobilization on Thursday, February 6th at 8:30 AM at the OTE Administrative Building and at 6:00 PM at the offices of OTE’s contractor Ergonomia (10 Ifigeneas & Dafnidos, 14122 Neo Heraklion).