Οι εργαζόμενοι στην Teleperformance έχουμε κερδίσει τον σεβασμό της κοινωνίας και του εργατικού κινήματος, με τις μαζικές απεργίες και τους αγώνες μας το προηγούμενο διάστημα. Κερδίσαμε τη φωνή μας, κατοχυρώσαμε τα συνδικαλιστικά μας δικαιώματα, δημιουργήσαμε το δικό μας σωματείο με περισσότερα από 1000 μέλη!
Ο ΑΓΏΝΑΣ ΜΑΣ ΈΧΕΙ ΑΠΟΤΕΛΈΣΜΑΤΑ! Κανείς δεν είναι πια μόνος του!
Ωθήσαμε την εταιρεία να προχωρήσει σε μέτρα που δεν θα έπαιρνε ποτέ αν δεν είχαμε απεργήσει!
Κερδίσαμε αυξήσεις παλαιότητας κατά 50-100 ευρώ για ορισμένες γλώσσες.
Ξεκαθαρίσαμε ότι η αναγκαστική άδεια άνευ αποδοχών μετά από μείωση προσωπικού είναι παράνομη και απαράδεκτη και μας επέστρεψαν τα χρήματά μας σε πολλές περιπτώσεις.
Πετύχαμε την επαναπρόσληψη συναδέλφων μετά από άδικες απολύσεις.
Προστατεύσαμε μητέρες και τα δικαιώματα μητρότητας όταν η εταιρεία δεν τα σεβόταν.
Τους αναγκάσαμε να δεσμευτούν για ιδιωτικές παροχές υγείας για όλους για το 2025.
Βάλαμε στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων τα αιτήματα για αυξήσεις μισθών και συμβάσεις αορίστου χρόνου για όλους.
Τώρα η εταιρεία προσπαθεί να αποφύγει την υπογραφή της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας!
Μια εταιρεία που βγάζει πάνω από 60 εκατομμύρια κέρδη το χρόνο από τη δουλειά μας, μας θέλει να είμαστε παραγωγικοί και να επιβιώνουμε με μισθούς που δεν φτάνουν μέχρι τα μέσα του μήνα.
Μια εταιρεία που υπάρχει σχεδόν 3 δεκαετίες, μας θέλει να νιώθουμε αιχμάλωτοι, να χάνουμε τις ημέρες αδείας και τα δικαιώματα αποζημίωσης, με ατελείωτες βραχυπρόθεσμες συμβάσεις!
Δεν το δεχόμαστε αυτό! Τα αιτήματά μας είναι δίκαια!
Η Teleperformance έχει υπογράψει συλλογικές συμβάσεις με συνδικάτα σε άλλες χώρες.
Γι’ αυτό, με βάση την απόφαση της Γενικής Συνέλευσης της εταιρείας μας, καλούμε κάθε εργαζόμενο στην Teleperformance Ελλάδας, που εργάζεται στα γραφεία ή εξ αποστάσεως, να σηκώσει το ανάστημά του και να δείξει τη δύναμή του!
Η Teleperformance και η Webhelp έχουν προχωρήσει σε μηνύσεις κατά της διοίκησης του ΣΕΤΗΠ και του Σωματείου Webhelp αντίστοιχα, ακριβώς επειδή η απεργία τους επηρεάζει.
Αφήνουμε τα διευθυντικά στελέχη να παίρνουν τις κλήσεις! Στέλνουμε email μια μέρα πριν στη διοίκηση ότι απεργούμε, δεν μπαίνουμε μέσα, δεν απαντάμε στις κλήσεις, στέλνουμε email στο contact@setep.gr ότι συμμετέχουμε στην απεργία και τους δείχνουμε πόσο μας χρειάζονται.
Κάθε χαμένη ώρα που επηρεάζει τα στατιστικά στοιχεία των πελατών και το SLA είναι σημαντικό γι’ αυτούς! Κάθε ένας εργαζόμενος που θα απεργήσει θα αλλάξει τον ρου της ιστορίας για τις συνθήκες εργασίας και ζωής μας από εδώ και πέρα!
>> Απεργούμε την Πέμπτη 31 Οκτωβρίου από τις 00:00 και από 24 ώρες! Αν η εταιρεία δεν δεχτεί να υπογράψει συλλογική σύμβαση εργασίας, θα προχωρήσουμε σε 48ωρη απεργία μέσα στο Νοέμβριο!
>>Όλοι συμμετέχουν στην κινητοποίηση στις 7/11, στις 18.00 μπροστά από το Υπουργείο Μετανάστευσης, όταν το Σωματείο μας, μαζί με το Σωματείο Webhelp, και το SETIP, και μέλη της Ένωσης Δικηγόρων θα έχουν συνάντηση με τον Γενικό Γραμματέα του Υπουργείου Μεταναστευτικής Πολιτικής για όλα τα θέματα που αφορούν τον νέο μεταναστευτικό νόμο, και τα αιτήματά μας για την τροποποίησή του.