Το Διοικητικό Συμβούλιο του ΣΕΤΕΠ ενημερώνει τα μέλη του ότι οι Πορτογάλοι, Ισπανοί και Πολωνοί εργαζόμενοι, οι οποίοι μετέτρεψαν επί δεκαετίας τα ευγενικά τους email και αιτήματα προς τη Διοίκηση σε Απεργιακές Δράσεις με αποφασιστικότητα και τόλμη, έλαβαν για πρώτη φορά αύξηση μισθού λόγω προϋπηρεσίας.
Η αύξηση αυτή αφορά εργαζόμενους που έχουν συμπληρώσει έναν χρόνο κατά 50 ευρώ και εργαζόμενους που έχουν συμπληρώσει 3 χρόνια κατά 100 ευρώ, ακολουθώντας τις ίδιες αυξήσεις για τους γαλλόφωνους και ιταλόφωνους το 2024.
Αν και αυτές οι αυξήσεις δεν ικανοποιούν ακόμα τα αιτήματά μας για συλλογική σύμβαση εργασίας με αορίστου χρόνου συμβάσεις και ουσιαστικές αυξήσεις μισθών για όλους τους εργαζόμενους, αποτελούν μια υλική απόδειξη ότι οι αγώνες μας έχουν αλλάξει το τοπίο στην Teleperformance και φέρνουν αποτελέσματα.Καλούμε όλους τους συναδέλφους να εγγραφούν στο σωματείο, να το στηρίξουν οικονομικά με τη συνδρομή τους για τις δραστηριότητές του ώστε να ενδυναμωθεί παραπάνω και να συμμετέχουν ενεργά στις συνελεύσεις και τις κινητοποιήσεις μας.
Ιδιαίτερα καλούμε τους εργαζόμενους στα Ελληνικά τμήματα, οι οποίοι εξακολουθούν να αμείβονται με τον κατώτατο μισθό, να σηκώσουν ανάστημα και να αγωνιστούν για τις βασικές σύγχρονες ανάγκες τους και το μέλλον των οικογενειών τους.
Ενωμένοι και οργανωμένοι εργαζόμενοι σε ένα σωματείο με ταξικό προσανατολισμό και διεθνιστική αλληλεγγύη είναι η απάντηση στα προβλήματά μας.
Συνεχίζουμε πιο αποφασισμένοι από ποτέ!
Κινητοποίηση στις 27 Ιανουαρίου στο Υπουργείο Εργασίας ενάντια στο απαράδεκτο καθεστώς των Εταιρειών Προσωρινής Απασχόλησης
////////////////////////////////////////
The Board of SETEP informs its members that Portuguese, Spanish, and Polish speakers, who have transformed their kind emails and requests to Management over more than a decade into Strike Actions with determination and fearlessness, have now received their first seniority salary increase ever.
The salary increase concerns our colleagues who have completed one year, with an increase of 50 euros, and those who have completed three years, with an increase of 100 euros, following the same increases for French and Italian speakers in 2024.
Although these increases do not yet meet our demands for a collective labor agreement with open-ended contracts and substantial salary increases for all employees, it is tangible evidence that our struggles have changed the landscape at Teleperformance Greece and are bringing results.We invite all colleagues to register with the union, support it financially with their fees for its activities, and actively participate in our meetings and mobilizations.
We particularly invite our colleagues in Greek departments who are still being paid the minimum salary to rise up and fight for their basic contemporary needs and the future of their families.United and organized workers in a union with class-oriented and internationalist solidarity are the answer to our problems.
We continue more determined than ever!
Protest at the Ministry of Labour on January 27th against the exploitative regime of Payroll Companies