Οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενες στην Teleperformance γνωρίζουμε από πρώτο χέρι τι σημαίνει να δουλεύεις όλο και περισσότερο και να μην μπορείς πλέον να καλύψεις ούτε τα βασικά.
Ο μισθός τελειώνει από τις 15 του μήνα. Ενοίκια, λογαριασμοί, τρόφιμα και καθημερινές ανάγκες έχουν εκτοξεύσει το κόστος ζωής, ενώ ο μισθός μας δεν ακολουθεί ούτε στο ελάχιστο αυτές τις αυξήσεις.
Οι συνάδελφοι και οι οικογένειές μας στενάζουμε από την ακρίβεια, τα συνεχώς αυξανόμενα ενοίκια και κόστη στέγασης. Πολλοί από εμάς έχουμε απλήρωτα δάνεια με δυσβάσταχτα ποσά , με τη λαιμητόμο του πλειστηριασμού από τις τράπεζες και τα κοράκια των funds να κρέμεται πάνω από το κεφάλι μας κάθε μέρα.
Αυτό σε συνδυασμό με τις αυξήσεις κοροϊδία της κυβέρνησης, που οι περισσότεροι δε βλέπουμε καν, αλλά και την νομοθετική προσπάθεια ξεχειλώματος του εργάσιμου χρόνου με τη νομοθέτηση των 13ώρων σε συνέχεια μίας σειράς αντιδραστικών και αντεργατικών νομοθετημάτων, για να καλύψουν τις ανάγκες της προετοιμασίας της πολεμικής οικονομίας, να μεγιστοποιήσουν την κερδοφορία των μονοπωλίων τους, αλλά και να δώσουν και το τελευταίο ευρώ από κοινωνικές παροχές, που θεωρούνται κόστος σύμφωνα με την Ευρωπαϊκή Ένωση, τις κατευθυντήριες του Rearm Europe και των πολεμικών προετοιμασιών για τη γενίκευση της φωτιάς του πολέμου που έχει ανάψει για τα καλά οι ΗΠΑ, το Ισραήλ, η ΕΕ και το ΝΑΤΟ.
Οι ζωές μας δεν είναι κόστος, δε δεχόμαστε να ζούμε για ψίχουλα ενώ τα κέρδη της Teleperformance και των εταιρειών πελατών της καλπάζουν με πολλά Δις αύξηση κάθε χρόνο από τη δουλειά μας!
Την ίδια ώρα συνάδελφοι σε τμήματα Τηλεπικοινωνιακού παρόχου, Ενεργειακών παροχών, αλλά και κολοσσών νέας τεχνολογίας τους ζητείται να εξυπηρετούν πολλαπλά αντικείμενα, να αυξηθεί η δουλειά τους δηλαδή, χωρίς καμία αύξηση. Και μάλιστα με μισθούς καθηλωμένους για χρόνια.
Την ίδια ώρα, υπάρχουν ακόμα συνάδελφοι σε άλλα τμήματα στην TP που αναγκάζονται να ζητάνε άδεια για βασικές ανθρώπινες ανάγκες, όπως η τουαλέτα, ή υποχρεώνονται να μην προλαβαίνουν να φάνε καλά καλά, γιατί η εταιρεία δε δέχεται το αίτημα του Σωματείου για 60 λεπτά διάλειμμα.
Παράλληλα εντείνεται η ανασφάλεια μας καθώς η εταιρεία επιμένει να χρησιμοποιεί το αισχρό καθεστώς των εταιρειών μισθοδοσίας με τις ατομικές συμβάσεις ορισμένου χρόνου.
Με τις ολιγόμηνες συμβάσεις τσακίζονται τα δικαιώματα μας και δεν ξέρουμε τι μας ξημερώνει ακόμα και αν δουλεύουμε για χρόνια στην TP.
Συνάδελφοι, σύγχρονο στο σήμερα δεν είναι να δουλεύουμε ίσα ίσα για να επιβιώσουμε, αλλά να έχουμε ποιοτική και δωρεάν δημόσια υγεία, εκπαίδευση, τη δυνατότητα, ψυχαγωγίας, αναψυχής και ελεύθερου χρόνου, άλλα και άθλησης.
Η απάντηση των αστικών κυβερνήσεων όμως σε όλα αυτά είναι περισσότερα λεφτά για πολεμικούς εξοπλισμούς, λεφτά που στερούν απ’ τις ανάγκες μας.
ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ!
ΤΏΡΑ ΛΕΦΤΆ ΓΙΑ ΜΙΣΘΟΎΣ!
ΤΏΡΑ ΣΣΕ ΠΟΥ ΝΑ ΜΑΣ ΠΡΟΣΤΑΤΕΎΕΙ!
Μόνο εμείς και η συλλογική μας πάλη μπορεί να βάλει εμπόδιο στους σχεδιασμούς των αστικών κυβερνήσεων και των επιχειρήσεων τους και να παλέψουμε για τα δικαιώματα μας.
ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΉ 18/10 στις 17:00 στη ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΈΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΊΟΥ, στο Εργατικό Κέντρο Πειραιά ( Ομηρίδου Σκυλίτση 19).
ΣΥΖΗΤΆΜΕ ΜΙΑ ΣΣΕ ΠΟΥ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΆ ΚΑΛΎΠΤΕΙ ΤΗΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΜΑΣ ΣΤΟ ΣΉΜΕΡΑ – ΕΝΏΝΟΥΜΕ ΤΗ ΦΩΝΗ ΜΑΣ – ΟΡΓΑΝΏΝΟΥΜΕ ΤΑ ΕΠΌΜΕΝΑ ΜΑΣ ΒΉΜΑΤΑ